Loksins, loksins

Sl. fimmtudag varð grænlenska skipið Polar Amaroq vart við loðnu úti fyrir Suðausturlandi og byrjaði að kasta. Í fyrstu fékkst afar lítið í hverju kasti. Á föstudag komu íslensk skip á miðin, þar á meðal Börkur NK. Kastað var ótt og títt þann dag en köstin reyndust lítil og annað veifið var búmmað. Á laugardaginn jókst veiðin verulega og fengust þá sæmileg köst. Við þessar fréttir hýrnaði yfir mönnum og margir sögðu loksins, loksins.

Börkur NK kom til Neskaupstaðar aðfaranótt sunnudags með 800 tonn sem fengust í 6 köstum  og fer aflinn til manneldisvinnslu. Í nótt kom síðan Polar Amaroq með 1600 tonn og mun landa í manneldisvinnsluna á eftir Berki.

Loðnan sem Börkur kom með er ágæt og nýtist vel í frystingu.

Birtingur NK hélt á miðin sl. laugardag og er lagður af stað í land með tæplega 700 tonn  og Bjarni Ólafsson AK er að koma á miðin.

Norski loðnuflotinn hefur leitað loðnu austur og norðaustur af landinu og ekkert fundið að gagni. Norðmennirnir mega veiða hér við land til 15. Þessa mánaðar og þeir mega ekki veiða fyrir sunnan 64 ̊30, þannig að þeir geta ekki veitt á þeim slóðum sem íslensku skipin og hið grænlenska eru að fá aflann um þessar mundir.

Mestum uppsjávarafla landað í Neskaupstað árið 2013

Mestum uppsjávarafla var landað í Neskaupstað árið 2013.  Ljósm. Guðlaugur BirgissonSamkvæmt upplýsingum á vef Fiskistofu var mestum uppsjávarafla á árinu 2013 landað í Neskaupstað eða 201.169 tonnum. Næstmestum afla var landað í Vestmannaeyjum eða 173.297 tonnum og í þriðja sæti var Vopnafjörður með 86.491 tonn. Alls nam uppsjávaraflinn á árinu 924 þúsund tonnum og var uppistaða hans loðna, síld og makríll.

Fiskimjölsverksmiðjur Síldarvinnslunnar tóku á móti 206 þúsund tonnum árið 2013

Fiskimjölsverksmiðja Síldarvinnslunnar í Neskaupstað. Ljósm. Smári GeirssonSamkvæmt samantekt Fiskifrétta tóku fiskimjölsverksmiðjur Síldarvinnslunnar á móti 206 þúsund tonnum af hráefni á árinu 2013 en það er um 33% af því heildarmagni sem fór til vinnslu á mjöli og lýsi. Verksmiðja Síldarvinnslunnar í Neskaupstað tók á móti langmestu hráefni allra verksmiðja á landinu eða um 123 þúsund tonnum sem er um 20% af heildinni. Verksmiðja Síldarvinnslunnar á Seyðisfirði tók á móti rúmlega 44 þúsund tonnum og verksmiðjan í Helguvík rúmlega 39 þúsund tonnum. Loðna var mikilvægasta hráefni fiskimjölsverksmiðja á landinu á árinu 2013. Rúmlega helmingi loðnunnar var landað beint í verksmiðjurnar en tæplega helmingur var loðna sem flokkaðist frá við manneldisvinnslu. Hverfandi hluta norsk-íslensku síldarinnar, íslensku síldarinnar og makrílsins var landað beint í verksmiðjur þar sem þessar tegundir eru nánast að öllu leyti nýttar til manneldisvinnslu. Öðru máli gegnir um kolmunnann en hann fer nánast allur beint til mjöl- og lýsisvinnslu.


Brunaæfing í fiskimjölsverksmiðjunni í Neskaupstað

Frá brunaæfingu í fiskimjölsverksmiðjunni í Neskaupstað.  Ljósm. Guðjón B. MagnússonHinn 23. janúar sl. var efnt til brunaæfingar í fiskimjölsverksmiðju Síldarvinnslunnar í Neskaupstað í samvinnu við Slökkvilið Fjarðabyggðar. Samhliða æfingunni var gerð úttekt á verksmiðjunni með tilliti til brunavarna og farið yfir allan brunavarnabúnað. Allir starfsmenn verksmiðjunnar sóttu æfinguna og sýndu verkefnunum mikinn áhuga.

Guðjón B. Magnússon verksmiðjustjóri lofar samstarfið við Slökkviliðið og segir þá þjálfun sem það hafi veitt starfsmönnunum ómetanlega. „Á æfingunni fengu menn að kynnast notkun slökkvitækja og annars búnaðar með tilliti til mismunandi elda og er slík þjálfun afar gagnleg. Að auki var farið yfir viðbrögð ef eldur kemur upp. Það er afar mikilvægt að starfsmenn þekki þann eldvarnarbúnað sem til staðar er á vinnustaðnum og sé þjálfaður í að nota hann. Í kjölfar æfingarinnar voru ákvarðanir teknar um umbætur á búnaðinum, til dæmis var slökkvitækjum fjölgað og staðsetningu þeirra breytt. Þá er rétt að geta þess að ekki alls fyrir löngu skipulagði Slökkviliðið námskeið fyrir starfsmenn um störf í þröngum rýmum og var það einnig afar gagnlegt“, sagði Guðjón.

Upplýsti verksmiðjustjórinn að stefnt væri að því að halda brunaæfingar oftar í framtíðinni og stuðla þannig að auknu öryggi starfsmanna á vinnustaðnum.