Framleidd hafa verið yfir 10.000 tonn af frystri loðnu
Fiskiðjuver Síldarvinnslunnar í Neskaupstað tók á móti fyrstu loðnunni til vinnslu á yfirstandandi vertíð þann 20. janúar sl. Síðan hefur mikið verið framleitt og hefur vinnslan verið samfelld frá því í byrjun febrúarmánaðar. Nú er búið að frysta rúmlega 10.000 tonn í fiskiðjuverinu, þar af 3.600 tonn á Asíumarkað.
Börkur með 2.100 tonn í þremur köstum
Börkur NK kom til Neskaupstaðar eftir hádegi í gær með 2.100 tonn af loðnu. Vinnsla hófst þegar úr skipinu og gert er ráð fyrir að hún taki um 40 tíma. Heimasíðan ræddi við Hjörvar Hjálmarsson skipstjóra og bað hann um að segja frá veiðiferðinni.
Það gengur vel hjá línuskipunum
Línuskip Vísis, Páll Jónsson GK og Sighvatur GK, hafa landað mjög góðum afla í heimahöfn í Grindavík síðustu daga. Páll Jónsson landaði 135 tonnum á mánudag og í dag er verið að landa 122 tonnum úr Sighvati. Heimasíðan ræddi við skipstjórana en hjá þeim báðum kom fram að ánægja ríkti með aflabrögðin.
Kynning 3. ársfjórðungs Síldarvinnslunnar 2025
Gunnþór Ingvason forstjóri gerir grein fyrir niðurstöðum 3. ársfjórðungs 2025.
SÍLDARVINNSLAN HF.
Síldarvinnslan hf. er nú eitt af stærstu og öflugustu sjávarútvegsfyrirtækjum landsins og byggir starfsemi sína á yfir hálfrar aldar reynslu í fiskvinnslu og útgerð. Fyrirtækið er hið umsvifamesta á Íslandi á sviði veiða og vinnslu á uppsjávartegundum og stærsti framleiðandi á fiskimjöli og lýsi á landinu.
VEIÐAR
Síldarvinnslan er einn stærsti kvótahafi á Íslandi. Aflaheimildir samstæðunnar á kvótaárinu 2022/2023 eru 220 þúsund tonn eða 52 þúsund þorskígildistonn.
VINNSLA
Síldarvinnslan er stærsti framleiðandi landsins á uppsjávarafurðum. Síldarvinnslan rekur í dag tvær fiskimjölsverksmiðjur, í Neskaupstað og á Seyðisfirði. Fyrirtækið rekur hátækni fiskiðjuver í Neskaupstað og þar eru einnig stærstu frystigeymslur á landinu. Fyrirtækið rekur bolfiskvinnslur í Grindavík.
STARFSFÓLKIÐ
Síldarvinnslan er hátækni sjávarútvegsfyrirtæki í fremstu röð. Fyrir slíkt félag er sífellt mikilvægara að ráða hæft fólk til starfa og tryggja strfsánægju þess. Félagið hefur því sett sér metnaðarfulla stefnu í starfsmannamálum sem miðar að því að skapa vinnuumhverfi sem einkennist af hvatningu, öryggi og góðum samskiptum