Börkur með góðan síldartúr

Börkur NK kom til heimahafnar í Neskaupstað í gær með 1.550 tonn af síld. Heimasíðan ræddi við Herbert Jónsson skipstjóra og innti hann frétta af veiðunum. Herbert sagði að túrinn hefði gengið ágætlega. “Við fengum aflann í sex holum og fengust frá 130 tonnum og upp í 360 tonn í holi en dregið var í sex til sjö tíma.

Landað á Siglufirði og í Grindavík

Línuskip Vísis, Páll Jónsson GK og Sighvatur GK, hafa bæði landað í þessari viku. Páll Jónsson landaði 85 tonnum á Siglufirði á mánudag og Sighvatur landaði fullfermi eða um 130 tonnum í heimahöfn í Grindavík í gær. Heimasíðan ræddi við skipstjórana og fékk upplýsingar um gang veiðanna.

620 tonn og verðmætin rúmlega 500 milljónir

Frystitogarinn Blængur NK kom til Neskaupstaðar í gær að aflokinni 26 daga veiðiferð. Afli skipsins var 620 tonn upp úr sjó og eru verðmæti aflans 507 milljónir króna. Um er að ræða blandaðan afla, mest er af þorski og ýsu en einnig töluvert af gullkarfa, ufsa og fleiri tegundum.

Kynning uppgjöri 1. ársfjórðungs Síldarvinnslunnar 2026

Gunnþór Björn Ingvason forstjóri gerir grein fyrir árshlutauppgjöri Síldarvinnslunnar 2026.

SÍLDARVINNSLAN HF.

Síldarvinnslan hf. er nú eitt af stærstu og öflugustu sjávarútvegsfyrirtækjum landsins og byggir starfsemi sína á yfir hálfrar aldar reynslu í fiskvinnslu og útgerð. Fyrirtækið er hið umsvifamesta á Íslandi á sviði veiða og vinnslu á uppsjávartegundum og stærsti framleiðandi á fiskimjöli og lýsi á landinu.

VEIÐAR

Síldarvinnslan er einn stærsti kvótahafi á Íslandi. Aflaheimildir samstæðunnar á kvótaárinu 2022/2023 eru 220 þúsund tonn eða 52 þúsund þorskígildistonn.

VINNSLA

Síldarvinnslan er stærsti framleiðandi landsins á uppsjávarafurðum. Síldarvinnslan rekur í dag tvær fiskimjölsverksmiðjur, í Neskaupstað og á Seyðisfirði. Fyrirtækið rekur hátækni fiskiðjuver í Neskaupstað og þar eru einnig stærstu frystigeymslur á landinu. Fyrirtækið rekur bolfiskvinnslur í Grindavík.

STARFSFÓLKIÐ

Síldarvinnslan er hátækni sjávarútvegsfyrirtæki í fremstu röð. Fyrir slíkt félag er sífellt mikilvægara að ráða hæft fólk til starfa og tryggja strfsánægju þess. Félagið hefur því sett sér metnaðarfulla stefnu í starfsmannamálum sem miðar að því að skapa vinnuumhverfi sem einkennist af hvatningu, öryggi og góðum samskiptum