Fræðslunámskeið fyrir sjómenn

Sl. vor var gerð fræðsluáætlun fyrir sjómenn á skipum Síldarvinnslunnar í samvinnu við Austurbrú. Fræðsluþörf sjómannanna var metin og um þessar mundir er verið að undirbúa fyrstu námskeiðin. Það er Austurbrú sem annast framkvæmd námskeiðanna í samvinnu við starfsmannastjóra Síldarvinnslunnar.

Barði á kolmunna í færeyskri lögsögu

Barði NK hélt til kolmunnaveiða í færeysku lögsögunni á föstudaginn. Heimasíðan sló á þráðinn til Þorkels Péturssonar skipstjóra í morgun og spurði hann hvernig gengi. “Við erum að veiðum hérna fyrir norðaustan eyjarnar og það hefur bara gengið þokkalega.

Bergur og Vestmannaey landa í Neskaupstað

Ísfisktogarinn Bergur VE kom til Neskaupstaðar sl. nótt með 65 tonna afla. Jón Valgeirsson skipstjóri segir að veður hafi verið gott í túrnum þar til í blárestina. “Aflinn er mest ýsa og þorskur og hann fékkst allur á Tangaflakinu.

Kynning á uppgjöri 6 mánaðauppgjöri 2024

Gunnþór B. Ingvason forstjóri mun gera grein fyrir niðurstöðum annars ársfjórðungs 2024

Fundurinn verður haldinn með rafrænum hætti 30.08.2024 klukkan 08:30

SÍLDARVINNSLAN HF.

Síldarvinnslan hf. er nú eitt af stærstu og öflugustu sjávarútvegsfyrirtækjum landsins og byggir starfsemi sína á yfir hálfrar aldar reynslu í fiskvinnslu og útgerð. Fyrirtækið er hið umsvifamesta á Íslandi á sviði veiða og vinnslu á uppsjávartegundum og stærsti framleiðandi á fiskimjöli og lýsi á landinu.

VEIÐAR

Síldarvinnslan er einn stærsti kvótahafi á Íslandi. Aflaheimildir samstæðunnar á kvótaárinu 2022/2023 eru 220 þúsund tonn eða 52 þúsund þorskígildistonn.

VINNSLA

Síldarvinnslan er stærsti framleiðandi landsins á uppsjávarafurðum. Síldarvinnslan rekur í dag tvær fiskimjölsverksmiðjur, í Neskaupstað og á Seyðisfirði. Fyrirtækið rekur hátækni fiskiðjuver í Neskaupstað og þar eru einnig stærstu frystigeymslur á landinu. Fyrirtækið rekur bolfiskvinnslur í Grindavík og á Seyðisfirði.

STARFSFÓLKIÐ

Síldarvinnslan er hátækni sjávarútvegsfyrirtæki í fremstu röð. Fyrir slíkt félag er sífellt mikilvægara að ráða hæft fólk til starfa og tryggja strfsánægju þess. Félagið hefur því sett sér metnaðarfulla stefnu í starfsmannamálum sem miðar að því að skapa vinnuumhverfi sem einkennist af hvatningu, öryggi og góðum samskiptum