Kolmunninn aftur á dagskrá
Í morgun héldu Síldarvinnsluskipin Barði NK og Beitir NK til kolmunnaveiða en kolmunna hefur ekki verið landað hjá Síldarvinnslunni síðan í byrjun þessa mánaðar. Heimasíðan ræddi við Þorkel Pétursson, skipstjóra á Barða, og spurði hann fyrst hvar veitt yrði.
Fínasta kropp hjá Vestmannaey
Vestmannaey VE landaði fullfermi eða 79 tonnum í heimahöfn í Eyjum í gærkvöldi. Aflinn var mest ýsa og þorskur; 44 tonn af ýsu og 28 af þorski. Birgir Þór Sverrisson skipstjóri lætur vel af veiðiferðinni.
Sama góða síldin
Margrét EA kom í gærmorgun til Neskaupstaðar með 1.300 tonn af íslenskri sumargotssíld og hófst vinnsla á henni strax í fiskiðjuveri Síldarvinnslunnar. Heimasíðan ræddi við Hjört Valsson skipstjóra og spurði fyrst hvar veitt hefði verið.
Hluthafafundur 18. ágúst 2022
Verður haldinn fimmtudaginn 18. ágúst 2022 í safnaðarhúsinu, Neskaupstað, kl. 14:00.Fundurinn verður einnig haldinn með rafrænum hætti og verður hluthöfum því jafnframt boðið upp á fullgilda þáttöku á fundinum í gegnum Lumi AGM án þess að hluthafar séu viðstaddir á fundarstað.
SÍLDARVINNSLAN HF.
Síldarvinnslan hf. er nú eitt af stærstu og öflugustu sjávarútvegsfyrirtækjum landsins og byggir starfsemi sína á yfir hálfrar aldar reynslu í fiskvinnslu og útgerð. Fyrirtækið er hið umsvifamesta á Íslandi á sviði veiða og vinnslu á uppsjávartegundum og stærsti framleiðandi á fiskimjöli og lýsi á landinu.
VEIÐAR
Síldarvinnslan er þriðji stærsti kvótahafi á Íslandi. Aflaheimildir samstæðunnar á kvótaárinu 2020/2021 eru 135 þúsund tonn eða 33 þúsund þorskígildistonn. Þar af eru ígildi í bolfiski um 59%.
VINNSLA
Síldarvinnslan er stærsti framleiðandi landsins á uppsjávarafurðum. Síldarvinnslan rekur í dag tvær fiskimjölsverksmiðjur, í Neskaupstað og á Seyðisfirði. Fyrirtækið rekur hátækni fiskiðjuver í Neskaupstað og þar eru einnig stærstu frystigeymslur á landinu. Fyrirtækið rekur bolfiskvinnslu á Seyðisfirði.
STARFSFÓLKIÐ
Síldarvinnslan er hátækni sjávarútvegsfyrirtæki í fremstu röð. Fyrir slíkt félag er sífellt mikilvægara að ráða hæft fólk til starfa og tryggja strfsánægju þess. Félagið hefur því sett sér metnaðarfulla stefnu í starfsmannamálum sem miðar að því að skapa vinnuumhverfi sem einkennist af hvatningu, öryggi og góðum samskiptum